MINUS U PLUS

Naša kampanja će biti izuzetno agresivna, ali nikoga nećemo, niti braniti, niti napadati. Agresivnost će se ispoljavati samo u prestavljanju našeg programa, naših ideja. Za greške u prošlosti, neka sami snose odgovornost, a za ono šta je dobro uradjeno biće nagradjeni glasovima na predstojećim izborima. Ne želimo da se uplićemo u bespotrebne rasprave, gubiti vreme sa time i da političke poene dobijamo na način koji je dosta ustaljen, kao dosadašnja praksa, na političkoj sceni. Jedino merilo, koje je nama od izuzetne važnosti, je dobijanje poverenja za ono šta mi možemo i znamo da uradimo i za koje vreme to možemo sprovesti. Sigurno je jedno, nećemo obećavati ništa, apsulutno ništa, što se neće moći ispuniti.

Zamislite vrtlog, nama barem nije teško, u samoj blizini nam je Dunav.  Neko ko je imao "sreću", da ga "uhvati" vrtlog na reci, zna koja borba nastaje tada sa rekom. Pokušati da se na polovini vrtloga isčupaš iz njega završava se pogubno. Najbolji i najefikasniji način spašavanja je ostaviti se da te vrtlog dovuče do samog dna i onda, osetivši čvrst oslonac pod nogama, snažno se odgurneš u stranu i isplivaš na površinu.

Nas je uhvatio jedan sličan vrtlog koji nas je povukao do samog dna, izgleda da se dublje od ovoga ne može. Imamo nekoliko oslonaca na samom dnu, a jedan od njih, po samom značaju možda i najbitniji, koga niko do sada nije koristio je:

DIJASPORA

Jedine "koristi" do sada od dijaspore, imali su naši sportisti  (teniseri, fudbaleri, odbojkaši, košarkaši....) u podršci na stadionima širom sveta, ili prilikom glasanja za pesmu evrovizije. Poneki prihod je i Opština Negotin, pre svega misli se na sitne preduzetnike, ubirala prilikom dolaska radnika na odmor, a koji su na privremenom radu u inostranstvu. I to je sve. Od dijaspore su najviše profitirali gradjevinci, poznavajući mentalitet naših ljudi koji imaju veliku želju za nekakvim, sasvim bespotrebnim, dokazivanjem u gradnji velikih kuća, koje su u većini slučajeva i potpuno prazne. Gradnja je stala. Skoro više niko ne gradi. Dijaspora na odmor sve manje dolazi kući, tako da su ti prihodi sada na neki način i presušili.

Dijaspora i njen potencijal nije samo to što je do sada navedeno. U PROGRAMU ODBORA ZA DIJASPORU u OO Pokret Živim za Negotin, (pastovani samo pojedini detalji), a koji je prihvaćen od Izvršnog odbora navedeno je:

 PROGRAMSKI CILJEVI - UVODNE NAPOMENE

.....  Stanovništvo Negotinske opštine na novim poslovima i radnim zadacima u inostranstvu pokazali su izuzetno dobru mogućnost prilagodjavanja i prihvatanja kompletno novih ideja, koje se tiču radnih obaveza, postavši na taj način veoma cenjeni radnici. Primetan je i odredjeni broj radnika, koji su osim svakodnevnih radnih obaveza, najčešće na poslovima koji su ispod stručnosti, a koje su posedovali, puno pažnje poklanjali na lično usavršavanje i osposobljavanje. Danas možemo videti da su radnici iz Opštine Negotin, na privremenom radu u inostranstvu, zastupljeni u gotovo svim porama svakodnevnog života u zemljama gde su nastanjeni, kako od običnih fizičkih radnika, tako do najodgovornijih funkcija u radnim organizacijama, kao i na veoma značajnim funkcijama u politici pojedinih zemalja...

PROGRAMSKI ZADACI

.....1. Odmah pristupiti izradi spiskova radnika na privremenom radu koji su postigli vidne rezultate u svom radu.

2. Uspostaviti kontakt sa svim tim pojedincima i animirati ih na pruzanju pomoći. Ovde se ne misli na pruzanju finansijske pomoći ,već iskoristiti kontakte, koje oni poseduju u cilju privlačenja stranih investitora.
3. U saradnji sa ostalim odborima pripremiti sve moguće olakšice koje bi se ponudile stranim investitorima, a sve u cilju lakšeg i efikasnijeg nastupa pred njima.
4. U saradnji sa ostalim odborima, uz pomoć nadležnih ministarstva i u tesnoj saradnji sa Ministarstvom za dijasporu, izraditi plan aktivnosti na uredjenju industrijske zone u Negotinu.
5. U saradnji sa ostalim odborima sačiniti turističku ponudu Opštine Negotin i plasirati je u inostranstvu preko Koordinacionog odbora za dijasporu.
6. U prvoj godini rada, broj novih investitora, ne može biti manji od 3...

NAČIN IZVRŠENJA

...Za potrebe rada odbora, otvoriti jednu kancelariju i zaposliti jednog radnika, koji bi radio na prikupljanju idejnih projekata, koji bi potekli od svih zainteresovanih profila stanovništva. Na osnovu ovih idejnih projekta za svaki pojedinačno napraviti analizu i dostaviti odboru. Odbor će doneti odredbu šta ta analza treba da sadrži...

DINAMIKA

...Prvi mesec

- Konstituisanje odbora
- Otvaranje kancelarije
- Raspisivanje konkursa za prijem radnika i izbor radnika
- Izrada detaljnog programa rada odbora
- Izrada spiska i uspostavljanje kontakta sa uspešnim pojedincima u dijaspori

 Drugi mesec
- Sačiniti prvu ponudu Opštine Negotin potencijalnim investitorima
- Ponudu proslediti pojedincima, Koordinacionom odboru dijaspore, Agenciji za strana ulaganja i privlačenje stranih investitora (SIEPA).
- Pregled i ažuriranje statističkih podataka (po sadašnjim podacima Opština Negotin spada u srednje razvijene opštine sa prosečnom stopom zaposlenosti 20,98% i prosečnom mesečnom zaradom 27.670, 00 dinara).
- Sačiniti plan rada na uredjenju industrijske zone u Negotinu.


Treći mesec
- Dovodjenje novog investitora
- Analiza dosadašnjeg rada ( prvih 100 dana)
- Program daljih aktivnosti...

Kako je već napomenuto, navedeni su samo neki detalji iz ovog programa.

p.s. Nemojte gledati dijasporu samo kroz par obesnih mladića, koji sumanuto jure svojim velikim motorima, po centru grada. Oni poseduju svoje velike motore i u zemljama gde "privremeno" žive, ali im strogi zakonski propisi i primena istih onemugćuje da se tako ponašaju. Zaključak, sam po sebi, sledi iz ovoga šta je navedeno o njima. Nisu oni predstavnici dijaspore koji nas interesuju, a ujedno pozivam vas da pogledate i na zvaničnoj prezentaciji Opštine Negotin ko su predstavnici Koordicancionog odbora dijaspore Timočke Regije (http://www.negotin.rs/article_level_3.php?lg=cp&id_level_3=118 ).

Dragiša Racić - Raca